Indywidualne sesje
Indywidualne spotkania z mentorem dostosowane do wyzwań lidera.
Coaching dla liderów — rozwijaj wpływ i spokój
Praktyczny coaching executive, który pomaga liderom podejmować decyzje z jasnością, budować zespoły i prowadzić zmiany z empatią.
O programie
Program skoncentrowany na praktyce: komunikacja, decyzyjność, odporność przywódcza i budowanie kultury zaufania.
-
Rozwój emocjonalny
Praca nad samoświadomością i inteligencją emocjonalną.
-
Praktyczne narzędzia
Metody, które można wdrożyć już po pierwszym spotkaniu.
-
Wpływ na zespół
Lepsze relacje i efekty dzięki świadomemu przywództwu.
Co zawiera program
Warsztaty zespołowe
Interaktywne moduły dla zespołów, wzmacniające współpracę.
Śledzenie postępów
Systematyczne mierzenie efektów i dopasowywanie planu.
Nasi trenerzy
Anna Kowalska
Executive coach z 10+ lat doświadczenia.
Piotr Nowak
Specjalista od zmian organizacyjnych.
Magdalena Zając
Coach komunikacji i wystąpień publicznych.
Robert Lew
Mentor i doradca strategiczny.
Opinie uczestników
Program pomógł mi szybciej podejmować decyzje i budować zespół z większym zaufaniem.
— Marta, CEO
Praktyczne techniki i spokojne podejście trenera zmieniły mój styl przywództwa.
— Jan, CTO
Przykłady efektów
Transformacja zespołu sprzedaży
Wzrost konwersji i lepsza współpraca między działami.
Skuteczne wdrożenie strategii
Jasność ról i szybsze decyzje operacyjne.
Narzędzia i metoda
-
Model 360
Wielowymiarowe oceny rozwojowe.
-
Programy cykliczne
Sesje co 2–4 tygodnie, mierzalne rezultaty.
-
Metody blended
Połączenie sesji online i warsztatów.
Kiedy skorzystać
-
Zmiana w organizacji
Wsparcie liderów przy restrukturyzacji.
-
Nowa rola
Szybsze wejście w funkcję i efektywność.
-
Poprawa kultury
Budowanie otwartości i odpowiedzialności.
Gotowy, by poprowadzić z większym spokojem i pewnością? Umów krótką rozmowę wstępną.
Zarezerwuj termin